Attirez et conservez les bons talents avec votre marque employeur
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs et en dénicheurs de talents.
Faites de votre marque employeur un levier de performance
La marque employeur est la raison pour laquelle vos futurs collaborateurs veut travailler et rester dans votre entreprise, qui se matérialise dans votre réputation en ligne et hors ligne. C’est ce qui fait d’une entreprise un employeur de choix !
Nous vous aidons à comprendre et à valoriser votre réputation en tant qu’employeur afin que vous puissiez attirer les bons talents.
Plus de 50% des entreprises considèrent la recommandation de collaborateurs comme leur canal de recrutement le plus efficace.
Utilisez l'effet multiplicateur pour étendre votre portée, sans frais supplémentaires
Augmenter la portée de vos canaux de recrutement
Saviez-vous que chaque employé a en moyenne 341 contacts sur ses réseaux sociaux ?
Intégrer vos collaborateurs dans votre stratégie de marque employeur, afin de leur permettre de partager des postes vacants sur LinkedIn, Twitter, Facebook ou via WhatsApp et par e-mail.
Donnez à vos collaborateurs les moyens de recommander des candidats facilement
Organiser de la cooptation
Nous vous proposons de mettre en place un accompagnement pour vos collaborateurs tout au long du processus de parrainage.
Analyser les retombées de la cooptation
Etudiez les performances de la recommandation
Saviez-vous que chaque employé a en moyenne 341 contacts sur ses réseaux sociaux ?
Les candidats font plus confiance aux collaborateurs qu'aux entreprises. Utilisez ce potentiel
Créez de puissantes histoires de marque employeur
Créez du contenu autour de votre marque employeur
Vidéos, photos d’équipe, informations sur vos derniers événements :
Rendez ces histoires disponibles sur vos réseaux sociaux et vos collaborateurs feront le reste en les partageant auprès de leurs réseaux.
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs de marque et en influenceurs de recrutement
Faites en sorte que vos collaborateurs partagent votre contenu
En partageant des histoires sur leurs réseaux sociaux, vos collaborateurs sensibilisent les candidats potentiels à votre marque employeur.
L’impact sur le recrutement ?
En cliquant sur le poste, les candidats potentiels peuvent postuler directement aux postes vacants.
Combinez branding et recrutement
Attirez les candidats passifs qui ne sont pas sur le marché de l'emploi
Reliez vos storytelling à vos opportunités de postes et crée un avantage direct pour votre recrutement. De cette manière, vous atteignez également des candidats passifs qui ne sont pas actuellement à la recherche d’un emploi, mais qui s’intéressent à votre entreprise.
La marque employeur devient mesurable
Réalisez des tableaux de bord et des analyses de l'activité réalisé autour de votre marque employeur
Gardez une trace instantanée de tous les indicateurs de performance clés importants avec le tableau de bord d’aperçu.
Saviez-vous que le contenu partagé par les employés a des taux de clics jusqu’à 8 fois plus élevés que les publications via les canaux d’entreprise ?
Comment pouvons-nous vous aider à développer votre marque employeur
Quelques soient les actions déjà réalisées, nous pouvons collaborer avec vous sur n’importe quelle partie de votre marque employeur.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Nous développons des solutions spécifiques aux besoins de votre entreprise.
Vous souhaitez construire votre marque employeur
La proposition de valeur employeur est le fondement de votre marque. Laissez les données vous montrer ce qui est unique à votre entreprise.
Vous souhaitez évaluer votre marque employeur
L’Indice de marque employeur mesure et compare 16 indicateurs clés pour évaluer la réputation et la valeur ajoutée de votre marque employeur.
Vous souhaitez faire passer votre marque employeur au niveau supérieur
L’activation basée sur les données vous aide à toucher les bons talents dans les bons canaux.
Lancez le développement de votre marque employeur
Ne faites pas de révolution, appliquez le marketing de talents. Sortez des sentiers battus et commencez dès aujourd’hui à utiliser des solutions de marque employeur de pointe.