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Ce sont les premières impressions qui comptent

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Notre stratégie d'attraction de talents

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Créez et optimisez votre page carrière, convertissez les talents passifs et actifs, et exécutez une stratégie d’événements de recrutement de bout en bout.

Mettez en valeur votre marque employeur et offrez à chaque candidat une expérience de site carrière personnalisée.

Capturez les talents qui ne sont pas prêts à postuler avec des formulaires de réseau de talents dynamiques, des modèles d’abandon, le reciblage des e-mails et plus encore.

Exécutez, mesurez et faites évoluer tout au long du cycle de vie de l’événement pour le campus, la diversité, les anciens élèves, l’armée ou tout autre type d’événement de recrutement.

Découvrez comment Links People peut vous aider à attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents

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