Acquisition de talents


Pourquoi recruter avec Links People ?


La concurrence dans le secteur du recrutement est intense, les prestations ne répondent pas toujours aux attentes des clients, le coût du recrutement est très élevé et les meilleurs talents sont sursollicités.

Nous proposons une nouvelle approche du recrutement avec une vision digital native, basé sur l'Inbound marketing.



Une gestion clé en main de votre stratégie digitale en marketing de contenu

Le développement de canaux d'attractivité candidats digital native

Une expertise métier spécialisé dans votre activité

Une expertise en Inbound recrutement reconnue

Des projets de recrutement en mode agile

Une communauté active de candidats

Une expérience candidat optimisée


Nous recrutons en 5 étapes

1ère étape

Définition des profils recherchés

Nous définissons ensemble la typologie des candidats et les différents types de profils pouvant vous correspondre.
2ème étape

Evaluation de la stratégie digitale

Nous évaluons ensemble la stratégie digitale à mettre en place, le type de contenu et les supports digitaux à utiliser.
3ème étape

Mise en place des canaux d'attractivité candidats

Nous déployons la stratégie digitale en diffusant le contenu ciblé à travers notre communauté de candidats, nos supports métiers spécialisés, notre réseau de curation et les réseaux sociaux.
4ème étape

Reception et préqualification des candidatures

Réception et validation des candidatures dans le scoop, réponses par téléphone et par mail pour les réponses négatives.
5ème étape

Pré-qualification téléphonique et entretiens

Une pré-qualification téléphonique et planification des entretiens physiques, pour évaluer les candidats.
6ème étape

Présentation d'une short liste de 3 à 5 candidats

Nous vous transmettons une short liste de 3 à 5 candidats maximum avec une synthèse de l'entretien physique et une prise de référence.

Ils nous font confiance

Vous avez un projet de recrutement à réaliser ?

Nous vous accompagnons sur les métiers commerciaux, du digital, du retail et de l'IT.

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